서울형 청년인턴 직무캠프, 하계 인턴쉽으로 실무 경험부터 채용 기회까지

 

청년층 체감실업률이 4년 만에 최고치를 기록하며, 채용 한파가 장기화되고 있습니다.
청년 구직 시장은 여전히 쉽지 않은 상황입니다. 채용 공고는 줄고, 공채도 크게 감소하는 추세 속에서 '무경력'이 가장 큰 취업 장벽으로 작용하고 있습니다. 서울시는 이러한 현실 속에서 청년들에게 실무 경험과 취업 기회를 동시에 제공하는 실전형 인턴 프로그램을 운영합니다. 바로 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’인데요.

이 프로그램은 단순한 인턴 체험이 아닌, 실제 채용 연계까지 고려한 커리큘럼으로 구성되어 있어 청년들에게 매년 높은 관심을 받고 있습니다.

 

 

 

 

신청 기간과 지원 자격

신청 기간

2025.4.1(화) 10:00 ~ 4.14(월) 17:00까지 온라인 접수로 진행

 

지원 대상

• 서울시 거주 중인 만 18세~34세 청년
• 현재 미취업 상태인 구직자
• 각 모집 직무 분야 중 1개만 선택하여 지원 가능

 

모집 분야 및 인원

※ 직무별 예비합격자 20% 내외 별도 선발 예정

 

선발 과정

• 공고 및 접수: 4.1(화) ~ 4.14(월)
• 1차 서류전형: 4.15(화) ~ 4.17(목)
• 2차 역량평가: 4.18(금) ~ 4.23(수)
• 3차 최종면접: 4.24(목) ~ 4.29(화)
• 최종합격자 발표: 4.30(수)

※ 일정은 직무별·기관별로 상이할 수 있으니, 상세일정은 지원 시 반드시 공고문 확인 요망

 

 

 

직무교육부터 실무 인턴까지, 더욱 강화된 커리큘럼

서울형 청년인턴 직무캠프가 여타 인턴십과 다른 점은 교육과 인턴 실습, 이후 취업 연계까지 이어지는 탄탄한 커리큘럼 구조입니다.

 

사전 직무교육

참여자들은 인턴십 시작 전, 각 직무에 맞춘 실무 중심의 직무교육을 받습니다. 이를 통해 기본 실무 역량을 갖춘 상태로 기업에 투입되며, 인턴십 적응도를 높일 수 있습니다.

 

실무 중심 인턴십

인턴십은 총 4개월간 운영되며, 기존의 3개월 대비 실무 비중이 높아졌습니다. 특히 직무별로 다양한 국내외 기업 및 기관에 배정되어, 전공과 관심사에 따라 실제 현장에서의 실무 능력을 기를 수 있습니다.

각 분야별로 어떤 기업들이 참여하는지 살펴보면 다음과 같습니다.

 

경영사무 분야: DHL코리아, KT DS, 뱅크샐러드, 스킨이데아, 에스알, 에이치에너지, 에스테이트, 대보정보통신, 마쉬코리아, 엘디카본, 오티스엘리베이터코리아, 코우치코리아리미티드, 퀄컴코리아, 파르나스호텔, 하이랜드푸드, 한국얀센 등

 

마케팅·영업 분야: 더에스엠씨그룹, 나스미디어, 롬인터네셔널, 모비데이즈, 스킨이데아, 피알원, 오롬, 워시스왓, 티오더, 대원시티에스, 뱅크샐러드, 다임러트럭코리아, 한국레노버, 한국3M 등

 

국제협력 분야: 주한미국상공회의소, 주한독일상공회의소, OECD 대한민국정책센터, 유엔난민기구, 유네스코 아시아태평양 국제이해교육원, 국제백신연구소(IVI), 국제이주기구(IOM), 유니세프 서울사무소, 시티넷, 세계스마트시티기구(WeGO), 아셈노인인권정책센터, 더 브릿지, 월드투게더 등

 

모든 인턴십은 서울시가 기업과의 매칭을 통해 배정하며, 실무 중심 과제를 수행하고 보고서 작성 등 성과 기반 활동이 이루어집니다.

이 외에도 여러 기업이 참여하고 있으니, 관심 있는 분야나 일해보고 싶은 기업이 있는지 살펴보시면 좋을 것 같습니다.

 

현장 중심 지원 프로그램

인턴십 기간 동안 이력서·면접 컨설팅, 직장 적응교육, 기업탐방, 현직자 멘토링 등 다양한 현장 맞춤형 프로그램도 함께 제공됩니다.

 

 

 

실무 경험과 취업 기회를 한 번에

서울형 청년인턴 직무캠프는 실제로 실무를 경험하고, 이를 바탕으로 해당 기업 또는 타기업으로의 취업을 연계하는 것이 핵심 목표입니다.

 

채용 연계 가능성

인턴십 종료 후 일부 참여자는 해당 기업에 정규직으로 채용됩니다. 특히 하반기 공채 시즌과 맞물려 운영되기 때문에 취업 타이밍을 효과적으로 활용할 수 있습니다.

 

참여자 누적 성과

2021년부터 2024년까지 총 894명이 프로그램에 참여했고, 이 중 459명이 실제 취업에 성공했습니다. 단순 체험형이 아닌 실전 채용형 인턴십이라는 점이 데이터로 증명되고 있습니다.

 

현장 반응

실제 참여자들은 “실무에 바로 투입돼 팀원으로 인정받았던 경험이 취업 면접에서도 큰 무기가 됐다”고 입을 모읍니다. 채용 담당자 역시 프로그램 수료자에 대한 신뢰도가 높다고 평가하고 있습니다.

 

 

 

채용 시장의 흐름이 빠르게 바뀌고 있는 지금, 단순히 공채를 기다리는 것만으로는 부족하다는 현실을 체감하는 청년들이 많습니다.
서울형 청년인턴 직무캠프는 그런 상황 속에서 실무에 직접 참여해보고, 내 적성과 역량을 확인할 수 있는 현실적인 기회가 될 수 있습니다. 4개월이라는 시간 동안 어떤 환경에서 일할 수 있는지, 내가 어떤 일에 강점을 갖고 있는지를 직접 경험해볼 수 있다는 점도 큰 장점입니다.

앞으로의 진로를 구체화하고 싶은 청년이라면, 이번 기회를 놓치지 말고 꼭 지원해보세요.

 

자세한 사항은 아래 링크 하단의 모집 공고문을 통해 확인하실 수 있습니다.
모집 공고문에는 각 전형별 심사방법, 참여제한 대상, 우대사항, 제출서류, 직무별 참여 기업 리스트가 담긴 운영기관별 안내 채널(QR코드 포함)까지 모두 포함돼 있으니 체크해보세요!

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